Уряд затвердив новий порядок перевірки кандидатів на посади у закладах освіти!
6 березня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №297
«Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти».
Документ визначає процедуру перевірки кандидатів перед прийняттям на роботу до закладів дошкільної та загальної середньої освіти незалежно від форми власності.
Порядок застосовується до кандидатів:
✅ на посади педагогічних працівників (відповідно до переліку посад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 №963);
✅ на інші посади працівників суб’єктів освітньої діяльності, якщо передбачена безпосередня взаємодія з дітьми.
Які документи має подати кандидат
Для підтвердження відповідності вимогам кандидат разом із заявою про прийняття на роботу (або у визначений строк після конкурсу) подає пакет документів, зокрема:
повний витяг з інформаційно-аналітичної системи
«Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» (у паперовій або електронній формі), а у разі наявності судимості — копію вироку у кримінальному провадженні;
довідку про відсутність або наявність адміністративної відповідальності за правопорушення, пов’язані з:
домашнім насильством;
булінгом (цькуванням);
невиконанням обов’язків щодо виховання дітей
(для кандидатів на посади керівників закладів освіти).
Важливо!
Усі зазначені документи повинні бути видані не раніше ніж за 30 календарних днів до дати їх подання.
Хто приймає рішення:
🔹 щодо керівника закладу освіти — засновник або уповноважений орган;
🔹 щодо інших працівників — керівник закладу освіти.
Рішення про підтвердження або відмову у підтвердженні відповідності кандидата вимогам приймається протягом двох робочих днів після розгляду документів та надсилається кандидату електронною поштою.
Рішення про відмову може бути оскаржене в судовому порядку.
Детальніше: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/297-2026-%D0%BF#Text
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)